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    湖南省委黨史研究院 創建“省文明單位”工作實施方案

    2021-02-04 10:42:26  來源:湖南省委黨史研究院 

    2020年,是全面建成小康社會和十三五規劃的收官之年,也是我院機構改革后立足新的職能定位,把握發展機遇,奮力干事創業,迎接建黨百年的關鍵之年。2016年來,我院連續4年保持“湖南省直文明標兵單位”榮譽稱號,為進一步鞏固拓展文明創建成果,全面深入推進文明創建工作,爭創“湖南省文明單位”,現根據《湖南省文明單位評選條件》《湖南省文明單位評分細則》要求,結合單位實際,制定創建工作實施方案如下:

    一、指導思想

    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,貫徹落實習近平總書記關于黨的歷史和黨史工作重要論述及對湖南工作的重要指示精神,貫徹落實中央、省委文明創建工作會議和文件精神,以培育和踐行社會主義核心價值觀為主線,以貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》及《新時代愛國主義教育實施綱要》為重點,以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有公民”為根本任務,以開展群眾性、經常性創建活動為載體,堅持全面建設、全力推進、全員參與,持續統籌推進“五個文明”建設,不斷提升全院干部職工的思想覺悟、道德水準、文明素養,增強社會責任意識、規則意識、奉獻意識,堅持圍繞中心、服務大局,堅持以史鑒今、資政育人,著力推進黨史基礎研究,不斷深化黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史學習宣傳教育,充分發揮新時代黨史功能作用,為建設富饒美麗幸福新湖南提供史鑒支撐和精神力量。

    二、創建目標

    按照《湖南省文明單位評選條件》《湖南省文明單位評分細則》和文明創建工作有關評選管理辦法規定,文明單位分為省直文明單位、省直文明標兵單位,湖南省文明單位、湖南省文明標兵單位,全國文明單位,共三個層級五個檔次,每屆有效期為6年,已獲得文明單位榮譽稱號并在有效屆期內的,可參與上一等級文明單位評選;文明單位每兩年復查一次,復查合格后可保持榮譽。當前,我院為2016屆“省直文明標兵”單位,處于第一層級晉級的爭創過程中。為進一步推進我院文明創建工作,提升文明創建工作層次和水平,2020年的工作目標為保持“省直文明標兵單位”榮譽,爭創“湖南省文明單位”。

    三、組織機構

    為了加強領導和組織協調,成立中共湖南省委黨史研究院省文明單位創建工作領導小組(以下簡稱“文明創建領導小組”),下設文明創建辦公室(以下簡稱“文明創建辦”,設在機關黨委),全面負責我院省文明單位創建的日常工作。

    1.文明創建工作領導小組

    組長:胡振榮

    副組長:王文珍、謝承新、王小平

    成員:劉文典、趙 云、朱柏林、吳義國、夏業清、肖綺暉、朱習文

    2.文明創建辦公室

    主 任:趙云

    副主任:吳必文、李俐潁、陳艷

    成 員:綜合部、機關黨委和黨史陳列館人事部工作人員

    四、任務措施

    (一)加強組織領導,筑牢創建基礎。

    1.營造創建氛圍。一是組織動員。4月召開院務會,認真研究制定出臺創建工作實施方案,切實將文明創建納入院務會議事范圍,定期在文明創建每個實施階段研究文明創建工作;在4月底前組織召開全院文明創建動員部署大會。二是廣為宣傳。通過“百年湘潮網”、“湖南黨史”微信公眾號、“湖南黨史陳列館”微信公眾號等新媒體平臺,設置了社會主義核心價值觀專欄,刊發“講文明樹新風”公益廣告,廣泛開展文明創建工作宣傳;在院機關樓道、會議室、辦公室等場所,通過櫥窗、海報宣揚社會主義核心價值觀和展示“講文明樹新風”公益廣告。當前已全面設置到位。三是辦好“文明講壇”。創新開展4期“文明講壇”等具有黨史特色的核心價值觀教育實踐活動,完善社會主義核心價值觀實施方案,把堅持社會主義核心價值觀納入到我院新修訂的《黨史類作品審查工作規定》等規章制度中,讓社會主義核心價值觀真正融入廣大干部職工日常生活。

    2.夯實基礎工作。一是認真規劃。將文明創建工作納入全院發展總體規劃和年度黨史工作要點(將創建省文明單位正式納入2020年度全院黨史工作要點)、黨建工作要點及各部室(館)年度工作計劃,完善文明創建規劃和年度方案計劃,壓實文明創建責任。二是加強保障。在建立文明創建領導小組和文明創建辦的基礎上,在經費預算中列支文明創建工作專項10萬元,加大對黨員之家、職工之家、辦公設施等建設力度,強化對文明創建上的人、財、物等方面工作保障。三是開展群眾性文明創建活動。持續開展年度文明部室、文明職工、文明家庭等群眾性文明創建評選活動,選樹文明典型,發揮引領作用,增強全院干部職工文明、優質、高效服務意識。四是提質黨史館主題陳列。強力推進湖南黨史館開展提質改造工作,優化基本陳列內容、升級展陳方式、配套基礎設施,使布展主題更加鮮明、脈絡更加清晰、重點更加突出、特色更加凸顯、功能更加完善,為社會提供更加精美的精神食糧。五是優化窗口服務隊伍。強化湖南黨史館接待、講解人員的業務培訓和職業道德教育,在已有的5名明星講解員和金牌講解員的基礎上,繼續壯大提升講解志愿者隊伍。六是利用窗口廣泛開展主題活動。在湖南黨史館利用各類節假日每年開展10個以上的系列主題紀念活動(前年來,先后開展“從黨的一大到十九大”、“不忘初心、牢記使命”主題教育黨史專題、紀念抗美援朝戰爭70周年等20多個紀念活動),不斷推進全國愛國主義教育示范基地、國家國防教育示范基地、全國關心下一代黨史國史教育基地建設工作,打造優質的黨史服務品牌。

    (二)強化政治站位,提升理論武裝。

    1.增強政治首位意識。一是培養堅定的政治性。根據中央《關于加強黨的政治建設的意見》《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和省委《關于樹牢“四個意識”堅決做到“兩個維護”進一步加強黨的政治建設的意見》,自2019年6月以來,在全院以開展模范機關創建和先進個人評選活動,以及爭創和評選文明單位、先進黨支部、優秀黨員等為載體抓手,制定了開展“三表率一模范”機關建設的方案,深入開展“三表率一模范”機關建設,教育和引導黨員干部不斷強化政治站位,堅定理想信念,確保我院真正成為讓省委放心、讓群眾滿意的模范機關。二是錘煉黨性。全面部署推進機關黨建工作,貫徹落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》,在2019年底后,按新的“五化”建設要求,組織黨支部的黨務培訓和支部“五化”建設培訓(2019年已開展3次,2020年8月前已開展2次),扎實推進支部“五化”建設,提升支部建設標準化規范化水平,打造堅強戰斗堡壘。三是強化主題責任意識。嚴格落實黨員領導干部履行“一崗雙責”,既努力抓好黨史主責主業,又要履行黨建主體責任,帶頭推進黨風廉政建設;黨支部書記“雙述雙評”以及支部“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日等工作制度,機關黨委對黨支部開展黨組織生活進行一對一全程指導,讓各部室(館)進一步強化黨建引領作用,推動機關黨建工作落在支部、抓在日常、嚴在經常。四是強化黨員先鋒模范作用。充分發揮黨組織在文明創建中的領導作用和黨員先鋒模范作用,以機構改革后新職能新特色為契機,各部室(館)支部書記帶頭講文明、樹正氣、立新風,建立健全“黨建+文明創建”的工作機制,將文明創建工作納入黨建工作內容,同時將黨建工作也納入文明創建內容,統籌規劃、同步推進,推動全院黨員干部切實發揮先鋒模范作用。五是提升反擊歷史虛無主義能力。在2019年之前每年召開1-2次的基礎上,2020年后每年召開3-5次專題研究意識形態工作的院務會,將意識形態工作作為新時代黨史工作的重中之重;嚴格落實意識形態工作責任制,堅持把意識形態工作納入重要議事日程,納入黨建工作責任制,納入領導班子領導干部目標管理,納入黨的紀律監督范圍,積極穩妥做好黨史領域中出現的熱點難點問題的輿論引導,自覺抵制各種錯誤思潮。自2020年始,院務會成員及各部室(館)負責同志每年至少撰寫1篇與意識形態工作相關的理論文章。認真落實好2020年初相繼制定出臺的《意識形態領域工作責任制實施辦法》《黨史類作品審查工作規定》《湖南省黨史教育基地創建暫行辦法》等制度,以制度管人管事,真正規范管理全省革命遺址、紀念陳展內容和解說詞審查把關工作,牢牢把握意識形態領域的主動權,有效抵制和批駁歷史虛無主義。六是提高網絡安全意識。健全網絡風險防范機制,強化“百年湘潮網”“文明黨史人”微信群及“湖南黨史”微信公眾號等意識形態工作前沿陣地,嚴格落實2020年初印發的《省委黨史研究院網絡安全工作責任制實施細則(試行)》《省委黨史研究院官方網站、微信公眾號信息發布管理辦法》。院宣教部每月適時在“文明黨史人”微信群及“湖南黨史”微信公眾號發布網絡安全紀律,并結合案例以案釋法、以案促紀,有效提高全院干部職工用網治網水平。

    2.全面提升理論武裝。一是深化習近平新時代中國特色社會主義思想的學習。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省委重要文件(會議)精神,認真學習《習近平談治國理政》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等,重點學好習近平總書記關于黨的歷史和黨史工作重要論述及對湖南工作的重要指示精神,及時跟進和學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神。院務會發揚好作風、好作法,以上率下,結合學習帶頭撰寫理論文章,各院務會成員在《湖南日報》《新湘評論》《湘潮》等報刊每年至少刊發1篇以上。二是充分發揮理論學習中心組的領學促學作用。全年不少于10個專題;聚焦學習重點,不斷創新學習方式,室內室外相結合;講求學習成效,堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐,推動工作。三是抓好主題黨課輔導。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和黨員干部的終身課題,院長在七一前后結合黨史工作,以“不忘初心、牢記使命”為主題在全院帶頭講授黨課,黨支部組織開展“不忘初心、牢記使命”主題的支部書記講黨課及各院務會成員在所在支部講黨課。四是深化愛國主義教育。引導黨員干部把初心和使命的要求體現在思想和行動上,廣泛開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史學習活動,熟讀2019年結合主題教育編纂的《黨史應知應會》,教育黨員干部爭做優秀黨史人,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。五是開展“四史七進”宣講活動。鞏固提升全省黨史學習宣講團水平,將150人隊伍進一步優化,每年打造3-5部黨史精品課,開展“四史七進”宣講活動(進機關、社區、農村、學校、企業、軍營、網絡);黨史館繼續做好“不忘初心、牢記使命”黨史文獻展的接待講解工作,加強和規范全省黨史教育基地創建,推動革命遺址和紀念設施持續發揮功能作用,面向社會開展黨史學習宣傳。六是廣泛開展讀書活動。開展“大學習走在前”——我為你薦書行動,組織6次“悅讀悅青春”讀書分享會;組織用好“學習強國”“干部教育培訓網絡學院”“如法網”等平臺載體,營造濃厚的讀書學習氛圍。七是扎實抓好青年黨員干部的理論武裝。成立青年學習小組,結合五四、七一等重要節日,利用“職工之家”及黨史論壇等形式,組織開展“四史”教育、黨內法規及憲法等主題學習閱讀活動,院務會成員及黨史專家搞好傳幫帶,助使青年干部爭當加強理論武裝的排頭兵、爭創深入貫徹踐行的先鋒隊。

    (三)打造精神家園,培育文明新風。

    1.傾情建造精神家園。一是開展向英模典型學習活動。將我院打造的近10年的學習平臺“黨史人開講”不斷創新、提升,讓“初心講壇”的主講者逐漸擴大到普通青年干部,為青年干部提供更多展示自己的平臺和機會。組織學習宣傳道德模范、時代楷模、最美人物等先進典型,除學習著名的革命先賢和黨史人物,還要學習新時代涌現出來的杰出先鋒,特別是要學習疫情防控中的最美“逆行者”張輝、宋英杰等;積極參與“決勝決戰2020·分享身邊的感動”——典型選樹行動,從2020年度開始恢復“服務標兵”“學術標兵”評選,深度挖掘工作生活中身邊好人好事,引領社會道德風尚。二是認真抓好思想道德教育。認真貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》《新時代愛國主義教育實施綱要》,組織開展兩個《綱要》的學習宣傳教育活動,通過在“百年湘潮網”設置道德講堂欄目等,廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德等思想道德建設的教育實踐活動,引導干部職工遵守公民基本道德規范和市民行為準則,引導干部職工涵養職業操守、踐行職業道德。三是抓好道德誠信建設。認真貫徹執行2019年來我院修訂完善的《省委黨史研究院貫徹落實中央和省委省政府決策部署實施辦法》《省委黨史研究院關于改進作風、貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《關于重大事項請示報告的實施辦法》等制度,積極支持信用體系建設,促進誠信建設制度化,自覺把誠信要求融入文明創建,加強誠信宣傳教育,以誠信納稅為契機,組織開展誠信實踐活動,推動干部職工誠信理念內化于心、外化于行。四是進一步加強我院文化建設。發揮工青婦組織作用和優勢,每年適時組織參加和開展各類體育競賽不少于3次,積極組織志愿者活動、軍事日活動、重走長征路、紅色舊址調研、戶外拓展等活動;細心呵護“職工之家”,完善機關閱覽室建設,滿足全休黨員干部閱讀需求,有效打造全院健康文明、昂揚向上的職工文化。齊抓共管;積極開展主題鮮明的巾幗演講、青年征文、黨史知識競賽及“優良家風”“瀟湘家書”等文化活動,弘揚中華優秀傳統文化;大力弘揚科學精神,深化“黨史言黨、黨史為黨、黨史護黨”觀念,敢于斗爭、敢于負責,徹底消除封建迷信、偽科學、極端思想土壤,堅決抵制違法違規宗教活動。

    2.精心培育文明新風。一是大力扶持新時代文明實踐中心建設。成立院學雷鋒志愿隊,將當前注冊志愿者人數穩定在總數的90%以上,組織開展“微光大義·致敬白衣天使”等益愛同行活動,精心組織全院干部職工開展環境保護、社區服務、疫情防控、抗疫捐款、愛心捐助、無償獻血、贈送書籍等社會公益志愿服務活動,將我院全力參與新冠疫情防控的經驗做法融入工作,在2020年9月前推出《湖南疫情防控實錄》一書的基礎上,繼續跟進研究湖南抗疫歷程。二是普及文明禮儀規范。持續組織開展“文明餐桌”“文明交通”“文明旅游”“文明上網”“垃圾分類”等行動;倡導“厲行節約、反對浪費”,將疫情后推廣使用公筷公勺的作法一以貫之,落實文明上網規定等,引導干部職工養成文明行為習慣。三是開展樹文明新風活動。持續開展元旦、春節、端午、中秋等節日期間的糾“四風”整治行動,及時將整治情況上報省直紀檢監察工委、駐廳紀檢監察組,堅決防止“四風”反彈回潮;開展移風易俗,貫徹落實《關于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規定》要求,持之以恒抓實文明節儉操辦婚喪喜慶事宜工作。

    (四)加強廉政建設,推進綜合治理。

    1.狠抓黨風廉政建設。一是建立健全黨風廉政建設責任制。嚴格落實從嚴治黨要求,建立健全黨風廉政建設責任制,持續開展正風肅紀,深化運用“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸,堅持“嚴”的主基調,一體推進不敢腐不能腐不想腐。廣泛開展廉潔自律教育,堅決貫徹落實中紀委三次全會、省紀委四次全會精神,認真組織黨員干部學習《憲法》《監察法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規,落實例行談話提醒制度,增強干部職工紀律意識、規矩意識。二是加強廉政文化建設。修訂《省委黨史研究院關于改進作風、貫徹落實中央八項規定精神的實施辦法》《省委黨史研究院干部正風肅紀“十不準”規定》《省委黨史研究院落實黨風廉政建設主體責任和監督責任實施辦法》等制定,加強廉政文化建設,營造崇尚廉潔的政治生態和政治氛圍。三是加大機關紀委監督作用。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育和巡視整改成果,嚴格遵守中央八項規定精神和省委實施辦法及“約法三章”,加大機關紀委監督作用,保持每月2次考勤檢查;精簡會議、文件,優化檢查考評,改進調查研究,力戒形式主義和官僚主義,堅決杜絕?;?、玩虛功、放空炮現象。

    2.完善機關內部管理。一是進一步完善管理制度。根據院機構改革后新職能新特點,嚴格執行2019年底以來修訂完善的50項規章制度,院務會以上率下,帶頭嚴格遵守,全力推進通過制度管人管事,確保業務工作標準化與程序化、內部管理規范化與科學化,為黨史事業科學發展提供制度保障。二是抓好機關黨務、政務公開。完善以干部職工大會制度為基本形式的民主管理制度,落實機關黨務、政務公開制度,及時公示“三重一大”等事項,切實執行《省委黨史研究院院務會貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施細則》,保障干部職工的知情權、參與權、監督權,結合新時代要求,繼續健全我院勞動爭議預防、調處機制,確保干部職工合法權益得到保障。三是規范財務及國資管理。嚴格落實有關規定,加強機關財務、工資福利、資產及公務接待、公務用車、辦公用房等事務管理,嚴格遵守新修訂的《省委黨史研究院公務接待管理辦法》《省委黨史研究院公務用車使用管理辦法》等制度。四是堅持正確的用人導向。堅持民主集中制原則,落實新修訂的《院務會成員守則(試行)》《院務會議議事規則(試行)》等規章制度;嚴格遵照新制訂的《省委黨史研究院干部選拔任用工作流程》,堅持正確的用人導向,加強人文關懷和心理疏導,激發干部職工干事創業的熱情和工作活力。緊跟機構改革后新形勢新任務,注重黨史專業人才的選拔和培養,繼續從高校、科研院所及各市州黨史部門引進黨史專業人才,做好干部調配任用工作,著力解決人才青黃不接問題,為高效優質完成各項工作任務提供干部人才保障。

    3.扎實推進平安建設。一是開展《憲法》等法治學習宣傳活動。提高干部職工的法律素養;組織開展普法學法考試,完成相應學分,持續鞏固每年100%的參考率、合格率;通過學法考法使得干部職工自覺尊法守法,無偷稅漏稅、非法經營等現象。二是進一步落實創建平安單位責任制。嚴格執行我院新修訂的《平安建設(綜合治理)工作制度》,進一步落實創建平安單位責任制,建立綜治工作(平安建設)領導小組,完善應對各類突發事件的應急預案,積極推進綜治工作(平安建設),落實人防、物防、技防措施確保機關安全穩定,繼續保持“省直平安建設優秀單位”稱號。三是加強消防安全工作。配備齊全消防、防盜設施,加強重點部位、重點對象和重要節點的安全管控和值班備勤,及時發現和消除安全隱患,按慣例每月適時組織開展消防安全檢查,每年組織和參與1-2次消防演練,確保全院安全穩定。

    (五)追求美好生活,構筑生態文明。

    1.美化單位環境。一是開展文明衛生運動。以生態文明體制改革為動力,切實執行《省委黨史研究院環境衛生制度》,按部室劃分衛生責任區,組織全院干部職工開展大掃除和保潔活動,保持辦公場所整潔,走廊樓道無雜物,辦公場所無“臟亂差”現象。做到辦公室每天打掃,全天保潔。二是積極搞好凈化、美化、亮化工程建設。以“文明瀟湘 愛衛同行”為主題,部署開展愛國衛生運動,院機關積極參與省委大院的凈化、美化、亮化工程建設,黨史館積極做好外植綠化、路面硬化、館區亮化、布局美化的“四化工程”建設,合力打造健康衛生環境。三是創造優美工作環境。在機關走道設置遵德守禮提示牌,營造遵德守禮的良好氛圍,共建優美環境;統一規范院機關及黨史館辦公室設置和物品擺放,加強環境衛生檢查評比,確保辦公和生活環境優美、整潔舒適,無“臟亂差”現象。

    2.倡導健康生活。一是積極倡導低碳生活理念。堅決貫徹綠色發展理念,營造崇尚生態文明的氛圍,加大對低碳生活理念的普及宣傳,督促干部職工積極參加生態環境保護、愛綠護綠、垃圾分類等活動,踐行“135”低碳出行方式,自覺參與全省“能源緊缺日”活動,倡導“節約用電用水”,推進無紙化辦公,公共場合落實禁煙規定。二是抓好疫情防控工作。認真貫徹落實中央、省委關于疫情防控的工作部署,落實疫情防控措施,搞好辦公場所消毒,持續關注定王臺瀏正街社區疫情防控工作,在今年9月前推出全省抗疫專著《湖南疫情防控實錄》;組織開展健康理念、應急救護、疾病防治等知識培訓,推廣出門佩戴口罩,引導干部職工養成文明健康生活習慣。三是鞏固“省直模范職工之家”創建成果。進一步豐富干部職工精神文化生活,改善文體活動設施,將今年初建立的羽毛球、攝影、瑜伽等文體活動興趣小組做強做精,積極開展健康有益的健身活動,豐富干部職工文體生活。

    (六)提高業務本領,全力資政為民。

    1.推進黨史業務發展。一是服務中心出成果。聚焦習近平總書記在湖南重要講話指示精神,將2019年來出版的《湖南扶貧四十年》《湖南改革開放史》《湖南黨委工作紀事·2019年卷》《中國共產黨湖南歷史》(二、三卷)等黨史專著,向中組部教育培訓中心、全省各級黨組中心組、干部培訓及黨校推介。跟進中共湖南歷史發展軌跡,吸收黨史研究最新成果,續編修訂《中國共產黨湖南簡史(1920-2020)》《中國共產黨湖南歷史大事記(1920-2020)》,并繼續做好相關黨史作品續編修訂。繼續配合省委、省政府相關部門完成相關專題書稿任務。協助省紀委、省委宣傳部把合作編撰的《初心·使命——湖南共產黨人的故事》《湖湘英烈叢書》等書向社會推介;在年底前完成與省發改委合作的扶貧專著《異地搬遷》。二是聚焦主業創輝煌。按照省委部署要求,認真做好由家毫書記擔任編纂顧問的建黨100周年獻禮工程《湖湘紅色基因文庫》編纂出版工作,現已完成92本書目編寫任務,力爭2021年6月前全面完成102種編撰編修任務。三是圍繞“四史”學習搞服務。著眼全省黨員干部和青少年學生學習黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發展史,將今年初組織編寫的《黨史應知應會》學習資料,全面普及全省黨政機關、企事業單位及學校。與《新湘評論》合作開辟建黨100周年紀念專欄“紅色記憶—筑夢路上的湖南共產黨人”,在2021年5月前組織完成撰寫100篇黨史人物故事。四是突出重點課題搞征編。在今年12月前力爭完成《毛澤東領導的湖南建黨》《李大釗與建黨早期的湖南人》《堅守初心和使命的湖南共產黨人》《湖南地下黨的斗爭》《湖南人戰斗在上?!贰睹珴蓶|和他的親友》《毛澤東和湘籍開國將帥》《紅色印章》等書稿征編任務。指導全省黨史部門配合做好長征國家文化公園(湖南段)建設,組織全省48個縣級黨史部門和黨史聯絡組推進“紅軍長征在湖南”專題研究,協助長征沿線革命老區深度挖掘史料,指導長征文化公園方案設計。五是聯合有關部門辦好學術研討會。持續關注去年來成功舉辦的“繆伯英生平思想學術研討會”“任弼時與中國共產黨人的初心和使命”“水口山工人運動歷史研討會”“黃愛生平思想學術研討會”“紅一方面軍成立90周年紀念暨第六屆湘鄂贛蘇區歷史研討會”的社會影響,為當地紅色旅游及黨史陳列提供指導和審讀服務;繼續辦好“紅二方面軍與長征精神”及李富春、蔡暢、夏明翰、何長工誕辰120周年和李達誕辰130周年等湘籍重要黨史人物紀念活動學術研討活動。六是創新做大黨史宣傳教育。繼續加強與湖南衛視、湖南日報等媒體合作,將與湖南衛視合作攝制的“八一永恒”專題節目向全省基層支部、黨校及紅色展館推介;2019年來組織黨史專家外出宣講黨史國史軍史達100余場次,結合建黨100年、人物紀念、疫情防控等專題,不斷加大宣講力度;將2019年胡振榮院長親自策劃的“不忘初心、牢記使命”主題教育黨史文獻專題展及時總結、充實調整,當前已有10多萬名黨員干部參觀了該展覽,爭取持續擴大效應,打造成全省主題教育的閃亮品牌;為省黨史館開發的“信仰的力量”紅色故事會提供更多特色元素,除了每年深入全省100余家單位開展巡回式宣講,還爭取走向更多兄弟省市,讓紅色故事會成為講好湖南故事的真正金字招牌;鞏固黨史館自開館以來接待海內外觀眾近1000萬人次(中央及省部級領導300多位)的好勢頭,認真貫徹省委書記杜家毫在黨史館調研時關于“傳承紅色基因,弘揚紅色基因”的講話精神。

    2.改進作風凸顯擔當。一是加強業務技能培訓。高質量地辦好每年一期的黨史干部培訓班,自2020年起,力求創新培訓形式,豐富教學內容,院務會專題研究培訓方案;積極參加省委黨校、省直黨校學習培訓,提升干部職工文明服務能力。促進文明優質服務,在院機關走道懸掛“文明公約”,提升黨史館全省文明窗口單位便民為民服務水平,優化便民利民舉措,創新管理服務方式。二是認真履行脫貧攻堅政治責任。鞏固扶貧點麻陽縣地亭溪村脫貧成效,強化駐村扶貧工作隊的工作作風。繼續保持第一輪扶貧點麻陽縣營盤村獲得湖南省100名“脫貧攻堅示范村”榮譽稱號、第二輪扶貧點地亭溪村如期完成“脫貧出列”的好勢頭,扎實開展精準扶貧、精準脫貧,持續加大院館干部職工對口幫扶力度,著力完善基礎設施,鞏固發展產業,助推鄉村振興,力爭地亭溪村年底全部脫貧,圓滿完成脫貧任務。三是密切聯系群眾服務群眾。認真做好人民群眾來信來訪工作,積極應對和化解關于黨史方面的爭論及印證,有效保障人民群眾的合法權益;以良好的黨史人形象和作風,積極參與駐地長沙市文明城市、文明社區創建;抓嚴抓實支部聯基層、黨員進社區等工作機制,牢固樹立為民服務、奉獻社會理念,院務會成員率先垂范,認真貫徹《省委黨史研究院院務會成員聯系基層制度》,每年定期赴基層黨史部門督查調研,并形成有價值的調研成果,幫助基層黨史部門解決黨史征研中的實際困難。

    五、實施步驟

    (一)動員部署(2020年4月底前)。

    召開全院創建工作的動員大會,部署安排創建工作。研究制定并印發我院創建省級文明單位實施方案,邀請省文明辦、省直工委文明辦等上級部門領導專家來院指導創建工作。明確各級分工,層層落實責任,加強宣傳引導,增強創建意識,引導黨員干部職工積極參與創建工作。

    (二)全面實施(2020年5月-2020年6月)。

    根據省文明單位考核要求,在省文明委和省直文明委的指導下,聚全院之智、集全院之力,硬件、軟件一起抓,開展豐富多彩的創建活動。對照《湖南省文明單位評分細則》,把各項工作指標分解到各部門,落實到人,按照職責分工,逐項逐條對照檢查,有針對性地開展相關活動,缺什么補什么,認真組織實施,全面完成各項創建工作。

    (三)自查完善(2020年7月)。

    對照考評標準進行自查自糾,及時糾正問題和不足,及時整改提高,確保達到考評標準。首先由各牽頭部門負責分頭收集匯總各方面的審核材料,在自查整改的基礎上,再由院創建領導小組對各項創建工作進行檢查,對照細則查漏補缺。適時邀請省文明辦、省直工委文明辦等上級部門領導專家來院檢查指導。

    (四)啟動申報(2020年8月)。

    對照省直機關文明單位動態管理指導性操作細則,對文明創建工作進行自查自糾、查漏補缺,制定省級文明創建申報方案及任務分工,完成“湘直文明”平臺資料上傳工作,并收集資料做好創建工作。

    (五)迎接檢查(2020年9月)。

    搞好工作協調,做好迎接考核組檢查驗收的準備工作。集中匯總迎檢材料,正式請求上級部門對我院的文明創建工作進行檢查驗收,周密配合考評組開展驗收工作,全面實現創建目標。

    (六)總結表彰,鞏固提升。(長期)

    及時總結經驗,建立健全長效機制,將文明創建納入績效等考核內容,推動文明創建工作持續深入開展。

    六、工作要求

    (一)加強領導,提高認識。

    文明創建工作在院務會統一領導下進行,建立院務會集體領導、主要領導親自抓、分管領導具體抓、各部室(館)分工負責的文明創建工作機制,著力形成上下齊抓共管、群眾組織有力配合、各部室(館)相互協作的工作格局。創建省級文明單位是一項經常性、基礎性、系統性、綜合性工作,關乎全院工作大局和廣大黨員干部職工切身利益。要從思想、組織、人力和財力上,給予創建工作強有力的支持,責任要明確到人,確保各項措施落到實處。要加強請示報告和工作協調,杜絕相互推諉現象發生,積極主動、創造性地開展工作。各部室(館)要深刻認識精神文明建設的重要作用,高度重視創建工作。要層層動員部署工作,大力營造人人皆知、全員參與、自覺實踐的良好局面,確保創建工作順利進行。

    (二)周密組織,規范管理。

    省級文明單位創建工作涉及面廣,時間緊、內容多、標準高、要求嚴。各部門特別是牽頭部門要根據創建工作方案和任務分工,進一步細化措施,制定工作計劃,確保按時保質完成各項工作。按照“湖南省文明標兵單位”評選和管理要求,加強制度建設,確保各項工作規范、有序、高效運行。繼續鞏固拓展現有文明創建成果,加強文明創建工作動態管理,推動各項工作制度化、規范化、常態化。綜合部、機關黨委、機關紀委每季度進行一次文明創建工作檢查督導,既要督促工作進度,又要檢查創建成效,對檢查結果予以通報,推動文明創建工作不斷取得實效。

    (三)壓實責任,狠抓落實。

    認真落實日常工作制度和督導檢查制度,確保創建工作扎實、有效開展。各部室(館)要按照文明創建工作的目標要求,認真履行職責,按時完成各項工作任務。全體干部職工要全力支持、全程參與文明創建工作。文明創建辦要加強統籌協調和督促檢查,確保各項工作落地落實。同時,把文明創建工作納入績效考核、黨支部書記“雙述雙評”、考核評先等指標體系,對工作推進不力、影響文明創建檢查驗收的,取消內設機構及主要負責人、直接責任人的評先評優資格,情節較重的進行問責處理。

    附: 2020年創建省級文明單位責任分工表

    中共湖南省委黨史研究院

    2020年4月24日

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